我愛我家
來源:人力資源部 作者:人力資源部
發(fā)布時間:2016-12-21
家是一根扯不斷的藤,藤上結(jié)滿了瓜;家是冬日里的暖陽,溫暖而又愜意;家是手足連心,是在一起,是缺一不可,是有家心里就特踏實。從2012年初換屆時的綜合辦到現(xiàn)在的人力資源部,一路走來已五年了,近2000個日夜里,大到給家上梁,小到為房添瓦,我們外揚精氣神,內(nèi)練筋骨皮,齊心協(xié)力用心搭建了一個屬于我們的“家”。
家長里短,說說我們的“家”
記得剛走進“家”的時候,并沒覺這像個家,更不覺得它有多好,嚴苛的家規(guī)像緊箍咒一樣:沒有最好只有更好,不存在完不成只有不盡心,再完美的理由也只是為了掩示自己的不執(zhí)行,再不小心的疏忽也都是能避免的。不過,時間確實是個神器,不知不覺中,讓我們從陌生到熟悉,從懼怕到親切,從抵觸到習慣,從身邊到心間,漸漸的就組成了一個家。那些個曾經(jīng)看起來特苛刻的家規(guī),培養(yǎng)了我們每個人的自信與擔當,鍛造了我們良好的家庭氛圍,使我們每個人擁有了手足般的感情。
外冷內(nèi)熱、堅韌擔當?shù)耐踔魅问俏覀兊募议L,有他引領(lǐng)著我們,我們心里總特安全特踏實。從2012年成立綜合辦至今,一路走來,“主任、主任”的我們喊習慣了,即使到了現(xiàn)在的人力資源部,也一時改不了口。記得第一次見主任的時候,還是在換屆之初的辦公會上,我們的第一個印象就是這是一位“冷酷到底”的男子,大概不容易相處。但隨著工作中不斷的接觸,慢慢的我們發(fā)現(xiàn),這個酷酷的主任,其實卻是一位外冷內(nèi)熱的“男神”。外冷,是對大家工作要求的嚴格以及對制度執(zhí)行的堅定,“嚴格要求大家,其實就是對大家最大的保護”,這是主任經(jīng)常對我們說起的一句話。在他這里,絕不允許我們對工作偷工減料,不允許我們男的偽娘女的矯情。每當我們懶惰馬虎工作犯錯的時候,他絕對會立刻給你來一堂肅穆莊嚴的思想政治課,保證讓你體會到如沐“冬”風的溫暖,讓我們一個人對待工作再不敢有半點僥幸;內(nèi)熱,是他對工作的熱情以及對人才的愛惜。在他眼里,好像永遠都沒有解決不了的問題。每一件棘手的問題到了他這里,反而變成了提升自己以及人力資源部工作能力的墊腳石。對于我們的每一份成績,他都會感同身受。對于我們每一點進步,他都不吝鼓勵。有他在,我們工作起來心里就會更有底,有他托著我們,我們就能看得更遠飛得更高,有他鞭策著我們,我們就不會放慢自己的腳步藏起心中的理想。
陽光又帥氣,積極有擔當?shù)耐踺x。王輝是人資部的副經(jīng)理,也是我們的顏值擔當,很帥氣陽光的他,工作能力超強,自帶的活力感染著我們所有人。他有些自戀,自戀又是自信的標配,于是他工作再累再辛苦,只要鏡子面前一站,就仿佛自帶美顏效果一樣,立馬容光煥發(fā),帥氣逼人。他能為了修改制度成宿成宿的坐在辦公室盯著電腦,胡子拉碴的不為所動,也能穿得像個鄰家?guī)浉缫粯樱悎錾贤冻鲎屌饨械娜智?。原來可以拼顏值的他,偏偏還要拼內(nèi)在,他的人格魅力在于他不僅陽光而且睿智,他懂得我們每一個人,他不僅會幫我們挖掘到我們自己或許都疏忽的優(yōu)點,他也會恰到好處的引導我們改掉缺點或瑕疵。還有,每當我們遇到工作上的困難時,他總是說:“沒事,有哥呢”,擔當帥氣的他,確實很吸引人。自信、樂觀是會傳染的,我們也情不自禁的被他這份陽光照耀,跟隨著他,讓陽光充滿心房,讓熱情融入工作,一起做一個有顏值又有魅力的人。
數(shù)字化思維的理工男,IT精英魏鵬。魏鵬主要負責網(wǎng)站、OA后臺的調(diào)整,是個偶爾會犯理工男粗枝大葉的通病的耿直BOY。為了不影響網(wǎng)站和OA的正常運行,他常常都是在夜間完成升級與調(diào)整,我們的網(wǎng)站更明朗了工作更方便了,這些看不見摸不著的背后,是魏鵬熬紅了雙眼的付出。有時我們會被他這種數(shù)字化、程序化的思維搞得頭大,但有時又會對他欽佩不已,如果把工作用數(shù)字用流程來表示,今天完成了幾,剩下幾,做哪一步,下面怎么做,換一種思維方式,倒是真的清晰了不少,所以理工男為我們部室提供了一份不可或缺的新思維。
嘮叨又熱心,細心又豁達的李明俊。李明俊參加工作22年,開了22年的車,是個地道的老司機。坐他車出去,悶了他用廣饒話陪你聊聊天,困了可以安心睡自己的,對他可以放下一百個心。除了人資部的司機,他還負責部分日常辦公用品、飲用水的采購與發(fā)放。每天他忙得就像個陀螺似的轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,偶爾得一點閑空,他總是裝得很有品味似的,給自己泡上一壺茶,卻往往是茶沒泡好人卻忙去了,等人回來了茶又涼了,讓他那點雅致的小心思愣是沒有用武之地。無論多么瑣碎的工作,都要用心對待,是李明俊帶給我們的工作態(tài)度。
穩(wěn)重踏實,愛崗敬業(yè)的郭利。郭利現(xiàn)在是一名專職司機,他總是不太愛說話,算是我們部室最寡言的人了。公司近年來的發(fā)展有目共睹,這份成績的取得與領(lǐng)導每天高強度的工作是密不可分的,作為領(lǐng)導專職司機的郭利,總是任勞任怨,用安穩(wěn)的行車,盡可能的幫領(lǐng)導多勻出一點思考、休息的時間。他雖不善言談,可他心里懂得體諒,更懂得應該怎么去做。說得多不如做的漂亮,許承諾不如踏實去執(zhí)行,郭利用實際行動為我們詮釋了什么是執(zhí)行,什么是踏實,什么是態(tài)度。
新人新氣象,小鮮肉陳洸弟。陳洸弟,2016年應屆畢業(yè)生,主修漢語言文學,呆萌認真的大好青年。我們主任說,洸弟是一張白紙,我們要好好的幫他描繪職業(yè)人生。白紙樣的洸弟很信賴我們,這種信任,不由得讓我們提筆慎重了。想畫個太陽,總是怕不夠熱烈,想畫道彩虹,又怕不夠鮮艷,畫寬闊的公路,又怕不夠筆直。總之,認真的洸弟、孩子氣的洸弟、書呆子的洸弟、單純的洸弟,來到我們身邊,帶給我們許多新的感受,引導他描繪人生畫卷的同時,我們也得到了思考,所以,感謝洸弟,讓我們有機會重新找回曾經(jīng)的初心,帶著這份初心,我們一起奔向未來的始終。
家有佳人,表表我們家的女漢子們
持家有道,認真較真的畢延萍。畢延萍負責檔案室和辦公用品、辦公設備的出入賬工作,無論是存檔的檔案,入賬的財物,還是職工健康管理,她都細致入微,仔細審核歸類。只要有悖制度不合規(guī)的事,無論是誰她都會毫不留情的拒絕,對于交辦的工作,無論是遇到什么樣的阻礙,她都會執(zhí)行到底,有時候,她的這種工作作風讓總把懷揣著“差不離”、“不差幾個錢”、“公司又不是你家的”這種心態(tài)的人惹毛了,可她卻寧愿得罪人也不放棄原則,在道理面前,對方最終都心服口服的按規(guī)定辦了事。所以她的較真,她的原則是我們學習的榜樣,也正是這骨子硬氣的倔犟,為我們?nèi)速Y部的女漢子開了個好頭。
麻利認真,處女座表現(xiàn)極致的曹娟。曹娟工作起來很麻利,很燒腦的保險基數(shù)調(diào)整、企事業(yè)各類人員調(diào)整,旁觀者看著都郁悶,可她總是效率很高的就完成了工作,讓我們幾個不由得佩服。曹娟有個最大的特點,凡事必須歸類,我們手機上有N條未讀的信息,被她看到,那都絕對是種折磨,典型的處女座表現(xiàn)。也正是這樣,她在工作中才有條不紊,哪個文件放哪個文件夾,哪樣工作用什么程序完成,她都了然于心。有時當天的工作完不成,處女座的她,給孩子買上份快餐,就在辦公室加起了班,孩子“媽媽,媽媽”不停的叫,也都不能把她從工作中帶出來。麻利的女漢子曹娟,有著不同尋常追求完美的生活態(tài)度,并且我們也都在嘗試著向她靠攏,因為心有完美工作才能更美好。
刀子嘴豆腐心,拼命三娘程娟。程娟是去年人資部成立才加入的,風風火火、大大咧咧的性格使她立即融入了我們的團隊,并且還使得我們這些女漢子們更加的陽剛起來。今年她曾因身體原因住院了,還沒等著我們趕到醫(yī)院看她,她早拔了吊瓶,跑回辦公室了,愣是沒耽誤一點工作。她對象也是公路施工企業(yè)的,遠在外地,父母也沒在身邊,她還硬挺著誰也不告訴,怕家里人擔心,我們都心疼的不行,她卻沒事人似的。再硬朗的女人也會流眼淚,那次是我們集體加班整理OA檔案,連續(xù)一周每天干到晚上九點半,那次她哭了,我們傻了,問她哭什么,她說,OA檔案是她份內(nèi)的工作,她連累我們了。一個從來不為自己哭的人,為了團隊哭的稀里嘩啦的,那會兒的她,倒真不像個漢子了。
感性又不乏理性,開朗而又努力的劉倩。作為人資部一枚資深老戲骨,她總是能把自己的工作和生活演繹的入木三分卻又精彩起伏。生活中的她是一個極度熱心腸的人,樂于助人而又不善于拒絕。但就是這么一個充滿人性光輝的閃光點,有時卻給她的工作帶來一點困擾,面對遠道而來風撲塵塵的員工,想要蓋章卻又未曾履行手續(xù),是網(wǎng)開一面幫助他們順利完成手頭的工作呢?還是嚴格執(zhí)行公司制度規(guī)范流程呢?從一開始的過度熱心到后來的井然有序,個中的滋味怕是只有她能自己體會了。如果說程娟是內(nèi)柔外剛的拼命三娘,那劉倩絕對可以稱為內(nèi)剛外柔的漢子。工作中,她從來不會輕易認輸,無論是運動比賽還是日常工作,她總是擰緊發(fā)條,全力以赴。集體生活中,劉倩總是樂觀開朗、充滿正能量的,她總是把別人的事放在心里,卻時不時的就忽略了自己,她的豁達陽光和感性細膩的生活態(tài)度總是能感染周圍的同事去發(fā)現(xiàn)生活中原本容易疏忽的美好。
這就是我們的人力資源部,在這一家子里面,每個人都個性鮮明,有閃光點也有小脾氣,在一起我們有笑有淚,有收獲也有成長。我們彼此互補,又彼此汲取正能量,一點點磨合下來,我們越來越親近,團隊的幸福中處處洋溢著我們的精氣神。
我愛我家
單絲不成線,獨木不成林,家和才能萬事興。人資部是我們的小家,魯中公路是我們的大家。當攝影鏡頭對準我們,拍下這張幸福的全家福的瞬間,我們笑了,發(fā)自內(nèi)心的笑了;我們驕傲,我們驕傲現(xiàn)在擁有的這一切;我們幸福,我們更愿意通過努力把這份幸福無限的延長。嶄新的一年就要來臨了,我們每個人心中都充滿了期待,來時的路我們相扶相伴,未來的路我們?nèi)詴渴窒嘈?,我們相信,?017年的工作中,我們?nèi)肆Y源部將會一如既往的團結(jié)向前,進一步解放思路,放開手腳,更加靈活、高效、自動的去做好每一項工作。家和萬事興,心齊泰山移,2017,人資部加油!2017,魯中公路更上一層樓!

山東魯中公路建設有限公司人力資源部全家福

家長里短,說說我們的“家”
記得剛走進“家”的時候,并沒覺這像個家,更不覺得它有多好,嚴苛的家規(guī)像緊箍咒一樣:沒有最好只有更好,不存在完不成只有不盡心,再完美的理由也只是為了掩示自己的不執(zhí)行,再不小心的疏忽也都是能避免的。不過,時間確實是個神器,不知不覺中,讓我們從陌生到熟悉,從懼怕到親切,從抵觸到習慣,從身邊到心間,漸漸的就組成了一個家。那些個曾經(jīng)看起來特苛刻的家規(guī),培養(yǎng)了我們每個人的自信與擔當,鍛造了我們良好的家庭氛圍,使我們每個人擁有了手足般的感情。
2012年剛成立綜合辦時,人事、勞資、宣傳、行政、機務、后勤都在我們這,一大家子人,每天忙活的熱火朝天。后來隨著各部室的職能調(diào)整,崗位的細化梳理,我們由綜合辦辦公室改為人力資源部,其中有些兄弟姐妹人隨崗走,就去到了其他部室和單位,我們也由最初的40多人縮減成了現(xiàn)在的10個人,主要工作重心也調(diào)整到人力資源管理上來。人少了,但崗位職責更明確了,OA是我們自動化辦公的先決條件,制度是對自動工作的指引,績效是對執(zhí)行力的考評,工資是將績效落到實處的保證,保險是對每個員工的基本保障,職稱獎勵推動了員工職業(yè)規(guī)劃的進程,員工的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展帶動了公司的可持續(xù)運營,宣傳又為公司與個人的發(fā)展提供了更廣闊的平臺……所以,人資部的十個人像極了人的一雙手掌,獨立的手指,卻需要合抱才能成拳,也像一個家,廚房客廳各有所長,書房陽臺各取所需,通透的采光,各司其職的家庭成員,就組成了一幅其樂融融的全家福。

如數(shù)家珍,說說我們家的男人們











這就是我們的人力資源部,在這一家子里面,每個人都個性鮮明,有閃光點也有小脾氣,在一起我們有笑有淚,有收獲也有成長。我們彼此互補,又彼此汲取正能量,一點點磨合下來,我們越來越親近,團隊的幸福中處處洋溢著我們的精氣神。
我愛我家
單絲不成線,獨木不成林,家和才能萬事興。人資部是我們的小家,魯中公路是我們的大家。當攝影鏡頭對準我們,拍下這張幸福的全家福的瞬間,我們笑了,發(fā)自內(nèi)心的笑了;我們驕傲,我們驕傲現(xiàn)在擁有的這一切;我們幸福,我們更愿意通過努力把這份幸福無限的延長。嶄新的一年就要來臨了,我們每個人心中都充滿了期待,來時的路我們相扶相伴,未來的路我們?nèi)詴渴窒嘈?,我們相信,?017年的工作中,我們?nèi)肆Y源部將會一如既往的團結(jié)向前,進一步解放思路,放開手腳,更加靈活、高效、自動的去做好每一項工作。家和萬事興,心齊泰山移,2017,人資部加油!2017,魯中公路更上一層樓!

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